外出旅遊時，訂房是件麻煩的事，
要考慮價格，還要擔心品質是否不錯
不過這次我住的 是 東京希爾頓飯店 - 東京
價格還挺優的！服務也挺不錯！可以說是值回票價!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 809 間客房
- 4 間餐廳和2 間酒吧/酒廊
- 室內游泳池
- 供應早餐
- 24 小時健身俱樂部
- 自助停車
- 按摩室/療程室
- 24 小時商務中心
- 機場接駁車
- 托兒服務
- 24 小時櫃台服務
- 空調
闔家歡樂
- 免費搖籃/嬰兒床
- 保母或托兒服務 (付費)
- 折疊床/加床 (付費)
- 冰箱
- 獨立浴室
- 付費電視頻道
鄰近景點
- 位於新宿
- 東京都廳舍 (0.3 公里)
- 明治神宮 (2.2 公里)
- 新宿御苑 (2.4 公里)
- 代代木公園 (2.9 公里)
- 根津美術館 (4.8 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【程鏡明】
由台灣永續能源研究基金會舉辦的第九屆台灣企業永續獎，今年首次增設「永續典範外資企業獎」；經過228位評審歷時兩個多月的審查與多次評比會議後，深耕台灣40餘年的美商3M台灣，秉持「科技改善生活」的企業核心理念，在公司治理、環境保護、社會共融、人才發展培育、供應鏈管理與產業創新升級等面向，展現全球格局與對台灣的承諾，榮獲本屆「永續典範外資企業獎」殊榮，乃實至名歸。
3M台灣執行長徐繼偉表示：「我們始終相信3M對於台灣環境與社會最重要的價值，是透過科技、產品與各種創新，使台灣每個家庭、消費者的生活更加美好，也使台灣的產業取得更好的競爭力或解決方案。為了成就美好生活，我們也深刻體驗到，必須與我們所在的當地環境、社區、供應鏈與事業夥伴攜手合作，才能達成永續願景。」
科學為根基 發揮核心能力
3M台灣以產品創新邁向綠色永續，3M的願景是「以科技提昇每個產業、以產品豐富每個家庭、以創新改造每個生活五星級飯店。」。自1969年在台灣設立分公司以來，3M台灣落實此三大願景，工業產品、醫療保健、電子暨能源、消費產品、安全暨圖識等五大事業群與台灣各產業夥伴緊密合作，運用旗下46個核心技術平台，協助台灣相關產業發展許多突破性技術，提升國際競爭實力。而對一般民眾來說，3M除大家所熟悉的各種創新消費用品外，其實也透過各項公共工程，如：國道標誌、電信電纜工程、建築材料、商業圖識及標誌等服務全台，逾3萬種產品讓每個人平均每天會接觸到3M科技24次。
由於3M產品在生活中扮演重要角色，3M發揮自身核心能力來使環境、社會邁向永續。例如運用產品生命週期管理，針對產品原料取得、研發、產品製造、使用及棄置五個階段，全面考量其對於環境的衝擊；在包裝上致力於減少耗材，增加回收利用、再生材料使用與提高容積使用率，透過持續研發具環保綠色思維的產品，讓產品本身就能幫助更多的合作夥伴與家庭落實環保。
此外，全面落實「防治污染有回報計畫」（Pollution Prevention Pays，3P），以「源頭控管」的概念將3P導入3M的企業運作流程中，透過配方重擬、製程改良、設備設計、回收和重複使用廢棄物料等作法減少環境衝擊。在台灣，透過執行多項3P專案每年減少1,600件產品報廢損失，更達成提升能源效率37％、減少VOC釋放69％，減少廢棄物22％的成果。
聚焦永續關鍵議題
從小紮根並推廣全民參與
面對全球氣候變遷與社會發展趨勢，3M界定出全球5大永續議題，包含「原物料」、「水」、「能源與氣候」、「健康與安全」與「教育發展」，除透過前述管理做法來使原物料運用朝向更綠色環保外，3M台灣在各面向亦因地制宜發展出呼應在地環境、社會與利益關係人關注的策略做法。
「水資源」是全球與台灣面臨的共同議題，3M台灣除推廣潔淨水質的產品外，自2010年起與桃園市政府合作舉辦「3M百年水學堂」活動，透過線上測驗、校園實體競賽等活動傳遞水資源相關知識，目前共計接觸190所小學近4萬人次；而為鼓勵一般民眾減少水資源浪費，捐贈19座「台東樂活供水站」並定期更換濾心，以減少重複購買飲用水的情況；此外亦舉辦「萬人挑戰水足跡」活動，推廣日常生活中節水觀念，活動創下減量500萬瓶礦泉水的紀錄；3M台灣更實際挽起袖子，協助守護台灣水源地。
在「能源與氣候」議題上，近年深受重視的綠色能源發展，3M亦早已建置太陽能與風訂房比價能產品線；以太陽能為例，擁有從太陽能模組封裝到系統建置材料的完整布局，而在風力部分則提供風力發電模型與封裝材料，為台灣達成「2025非核家園」提供最佳支援技術。
追求全民「健康與安全」一直是3M關注的議題，除透過各項樂活措施與講座、醫療人員與設備建置，確保員工健康與安全外，3M亦透過創造開放、彈性與多元發展的工作發展空間，如：15％自由時間讓員工發展自身感興趣領域，讓3M員工更具成就感。全民健康與安全更讓3M念茲在茲：根據統計台灣每十萬人車禍死亡率高於歐盟與日本，3M便運用反光技術提升道路標誌清晰度、捐贈反光工作服來降低清潔大隊的道路危險；此外食品安全議題近年備受關注，3M便邀請產學舉辦食安研討會，邀請學者、數十家業者逾百人探討，並朝向掌握水、油、清潔與微生物管理四大基礎建設努力。
科學是展現國家創新能力的重要基礎，也是個人或整體國家的競爭力源頭，因此科學教育的從小紮根與普及化是關鍵。身為以科學為根基的企業，3M在「教育發展」面向投入資源，面對不同的族群，設計多元形式活動。包括將核心技術改造成科普教材、研發技術團隊親身投入，每年重新設計強調原理與實務結合的「高中生科學營」，以及利用數位平台舉辦3M科學主題月。
秉持全球願景與在地落實精神 攜手價值鏈夥伴與利益關係人
除台灣企業永續獎的「永續典範外資企業獎」外，3M台灣亦曾榮獲中華民國企業環保獎、台北市政府幸福企業獎、勞工安全衛生績優事業單位等肯定，已為國內善盡社會責任的標竿企業之一。
3M台灣執行長徐繼偉表示：「展望未來，秉持各界對於3M台灣永續典範的期待，我們將會持續深化每個議題的成果，針對全球的重大永續挑戰，運用自身核心能力，攜手每個同仁、合作夥伴，希冀由內而外發揮企業最大能量，為台灣產業的永續環境貢獻心力。」
（中央社記者余曉涵台北21日電）總統府今天發布總統令，正式公布勞基法相關修法條文，並分3階段實施，外界關心今年12月25日行憲紀念日的假期，並不受到影響。
立法院6日三讀修正通過勞基法部分條文，未來勞工每7日中至少應有2日休息，1日為例假，1日為休息日。總統府今天發布總統令，正式公布勞基法相關修法條文。
根據總統府發布的總統令，1例1休從23日開始上路，刪除國定7天假跟特休假從明年1月1日起實施，輪班制需間隔11小時部分，則待行政院決定實施日期。
勞動部說，民眾關心的12月25日今年仍是國定假日，因此勞工還是放假1天，且當天如遇勞工例假，則要補休1天。1051221
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